委员会概况 - 董事会薪酬与考核委员会工作细则于2024年6月5日生效[1] - 成员由5名董事组成，独立董事占多数[4] 产生与任期 - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 召集人由独立董事担任，选举后报董事会批准[4] - 任期与董事会一致，可连选连任[6] 职责与流程 - 职责包括研究考核标准、审查薪酬方案等[8] - 内部董事薪酬报董事会、股东大会，高管薪酬报董事会[10] - 会议三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[15] 资料与记录 - 人力资源部提供财务指标等资料[12] - 会议记录由董事会秘书保存至少十年[15]