高新发展:成都高新发展股份有限公司董事会秘书工作制度
董事会秘书任职 - 公司设董事会秘书为高管,对公司和董事会负责[2] - 需具备专业知识和深交所资格证明[5] - 特定违规人士不得担任[6] 聘任解聘 - 由提名委员会提名,董事会决议聘任或解聘[12] - 聘任时需同时聘证券事务代表并培训取证[13] - 特定情形1个月内解聘,空缺超3个月董事长代行[15] 职责权限 - 负责信息披露、投资者关系管理等职责[7][8] - 有权了解公司财务和经营情况,各部门配合[17][18]
董事会秘书任职 - 公司设董事会秘书为高管,对公司和董事会负责[2] - 需具备专业知识和深交所资格证明[5] - 特定违规人士不得担任[6] 聘任解聘 - 由提名委员会提名,董事会决议聘任或解聘[12] - 聘任时需同时聘证券事务代表并培训取证[13] - 特定情形1个月内解聘,空缺超3个月董事长代行[15] 职责权限 - 负责信息披露、投资者关系管理等职责[7][8] - 有权了解公司财务和经营情况,各部门配合[17][18]