管理层设置 - 公司设总经理一名，副总经理若干名，经理层每届任期三年，连聘可连任[4] 总办会规则 - 总办会须半数以上应出席人员出席方可召开[10] - 由总经理召集主持，必要时可委托副总经理[8] - 主要职责包括拟定发展战略等[10] 总经理职责 - 应根据要求报告重大合同等情况[17] - 每年向董事会、监事会报告工作[17][18] 其他 - 规则由董事会负责解释修订，审议通过生效[20]