ESG管理架构 - 制度适用于公司及纳入合并报表范围的子公司[4] - 董事会是ESG管理及信息披露的领导决策机构[8] - 战略与投资委员会是ESG工作研究指导机构[8] - ESG推进小组是协调执行单位[8] - ESG推进领导小组组长为党委书记、总经理[10] - ESG推进工作小组由董事会与投资者关系部牵头[10] 股东权益保障 - 完善治理结构，公平对待股东，保障合法权益[13] - 制定长期稳定利润分配政策回报股东[14] 职工权益保障 - 依法保护职工权益，建立完善人力资源管理制度[16] - 执行劳动安全卫生规程，提供健康安全环境[16] - 遵循按劳分配原则，保障工资和社保权益[18] - 及时办理社保并足额缴费[18] - 遵守劳动时间和休息休假制度[18] - 不得歧视职工，按规定提取使用职业培训经费[18] 商业合作准则 - 对供应商、客户和合作伙伴诚实守信，保证产品服务质量[19] - 监控防范商业贿赂，保管好客户和供应商信息[20] 环保与社会责任 - 公司及子公司遵守环保法规，治理污染节约资源[22] - 积极参加社会公益活动，考虑社区利益[25] ESG报告要求 - 按要求履行ESG职责，编制披露ESG报告[27]