激励计划会议 - 2022年6月7日审议通过激励计划相关议案[6] - 2022年6月28日股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2022年7月4日审议通过首次授予限制性股票的议案[6] - 2023年5月30日审议通过授予预留限制性股票的议案[8] - 2024年7月12日审议通过首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[8] 激励计划时间 - 首次授予的限制性股票上市日为2022年7月20日[9] - 2024年7月22日进入第一个解除限售期[9] 业绩考核目标 - 2023年营业收入增长率不低于56.00%[11] - 2023年加权平均净资产收益率不低于7.50%[11] - 2023年主营业务收入占比不低于97.00%[11] 激励对象情况 - 首次授予登记激励对象共102人[14] - 对应第一个解除限售期个人绩效考核均为B以上[14] 后续事项 - 本次激励计划第一个行权期行权条件已成就[15] - 首次授予第一个解除限售期解除限售条件已成就[16] - 需按要求信息披露并办理解锁事宜[16]