第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以 上独立董事或者全体董事的三分之一提名，并由董事会选举 产生。 第一章 总 则 第一条 为完善公司治理结构，健全公司董事和高级管 理人员的考核和薪酬管理制度，根据《中华人民共和国公司 法》、《上市公司治理准则》、《云南铜业股份有限公司章程》 及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并 制定本细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会按照股东 大会决议设立的专门工作机构，主要负责制定公司董事及高 管人员的考核标准并进行考核；负责制定审查公司董事及高 管人员的薪酬政策与方案。 第二章 人员组成 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）1 名， 云南铜业股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第三条 薪酬与考核委员会成员由 5 名董事组成，其中 独立董事应当占半数以上。 1 由独立董事委员担任，负责主持委员会工作。 第六条 薪酬与考核委员会任期与董事会一致，委员任 期届满，连选可以连任。任期内如有委员不再担任公司董事 职务，自动失去委员资格，并由董事会根据上述第三至第五 条规定补足委员人数。 第七条 公司人力资源部门为薪酬与考核委员会工作支 持 ...