董事与高管任职 - 兼任高级管理职务的董事不得超董事总数二分之一[4] 总经理任期与职责 - 总经理、副总经理每届任期三年，可连聘连任[4] - 总经理主持日常生产经营和管理，实施董事会决议[7] 总经理离职与审计 - 总经理任期届满前辞职需书面报告，造成损害需赔偿[4] - 总经理离任需进行离职审计[5][20] 公司决策与管理 - 投资项目确定需建立可行性研究制度，经批准后实施[12] - 重大项目收购和管理按程序执行，总经理组织评估并汇报[13] 总经理权限与限制 - 总经理提名副总经理等应征求意见，任免部门负责人经考核[12] - 总经理不得自营或为他人经营同类业务等[17] 总经理考核与奖惩 - 对总经理实行与经营业绩挂钩的考核与奖惩办法[20] - 因经营不善连续两年亏损且亏损额增加，总经理将被解聘[20] 信息报告与制度生效 - 总经理需向董事会或监事会报告重大情况并保证真实性[16][24] - 本细则自董事会批准之日起生效，原细则废止[26]