激励计划时间节点 - 2022年8月8日公司召开会议审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年8月15 - 25日公示首次授予激励对象名单[6] - 2022年11月9日完成首次授予的限制性股票登记工作[8] - 2023年7月12日公司召开会议审议通过调整预留授予价格和授予预留限制性股票的议案[8] - 2023年7月13 - 23日公示预留授予激励对象名单[9] - 2023年9月27日完成预留授予的限制性股票登记工作[9] - 2023年11月21日首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就[10] - 2023年12月5日首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通[11] - 2024年3月26日完成9.78万股限制性股票的回购注销手续[11] 激励计划数据 - 2022年首次授予激励对象中4名放弃全部获授股份，6名放弃部分获授股份，共涉及20.42万股[20] - 调整后首次授予激励对象由117名变为113名，首次授予限制性股票数量由439万股变为418.58万股[20] - 调整后预留授予限制性股票数量由61万股变为81.42万股[20] - 限制性股票实际预留授予人数由23人调整为21人，实际预留授予数量由46万股调整为43.00万股[22] - 调整后的预留授予价格为24.71元/股[22] - 2023年拟回购注销9.78万股限制性股票，调整后的回购价格为24.71元/股[23] - 2024年拟回购注销6.50万股限制性股票，调整后的回购价格为24.13元/股[24] - 本次符合解除限售条件的激励对象18人，可解除限售的限制性股票数量为19.25万股，占公司目前总股本比例为0.01%[26] - 中层管理人员和核心技术（业务）人员18人获授38.50万股，本次可解除限售19.25万股，占预留已获授限制性股票总量的50%[27] 业绩情况 - 2023年公司净利润增长率为26.58%，满足业绩考核目标[18] 权益分派 - 2022年年度权益分派以总股本1,753,995,348股为基数，每10股派2.9元现金[21]