选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审议、董事会审议，由股东大会决定[3] - 独立董事或1/3以上董事可提选聘议案[6] - 采用公开选聘，结果8年内有效[8] 监督与报告 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职及监督报告[6] - 审计委员会应对选聘监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[20] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[7] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] - 审计费用报价得分有计算公式[9] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[13] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行期限不得超2年[13] 信息披露 - 公司应在年报中披露会计师事务所服务年限、审计费用等信息[13] 改聘规定 - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[16] - 审计委员会审核改聘提案应约见前后任并评价质量[16] - 董事会审议通过后发股东大会通知，前任可陈述意见[16] - 除特定情况外，年报审计期间不得改聘[16] - 改聘公告应披露解聘原因等多项内容[17] 违规处理 - 承担审计业务的事务所严重违规，经股东大会决议不再选聘[20]