欧克科技:董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度
薪酬标准 - 独立董事报酬标准为7.5万元/年（含税）[7] - 董事长基本薪酬为50 - 100万元/年[9] - 副董事长基本薪酬为40 - 80万元/年[9] 薪酬规则 - 绩效薪酬原则上不超过基本薪酬的200%[6] - 薪酬调整参考同行业薪酬水平等因素[12] 制度生效 - 本制度经公司股东大会审议通过之日起生效[14]
薪酬标准 - 独立董事报酬标准为7.5万元/年（含税）[7] - 董事长基本薪酬为50 - 100万元/年[9] - 副董事长基本薪酬为40 - 80万元/年[9] 薪酬规则 - 绩效薪酬原则上不超过基本薪酬的200%[6] - 薪酬调整参考同行业薪酬水平等因素[12] 制度生效 - 本制度经公司股东大会审议通过之日起生效[14]