激励计划会议 - 公司于2024年4月26日召开第二届监事会第六次会议审议2024年限制性股票激励计划[2] 激励计划主体 - 公司具备实施股权激励计划主体资格，无禁止情形[2] - 激励对象主体资格合法有效，无不得成为激励对象情形[3][4] 激励计划流程 - 首次授予激励对象不包括独立董事等[4] - 激励对象名单公示期不少于10天[4] - 监事会在股东大会审议前5日披露审核及公示说明[4] 激励计划合规 - 激励计划制定、审议流程和内容合规，无损害股东利益情形[4] - 公司无向激励对象提供财务资助计划或安排[4] 激励计划考核 - 激励计划考核体系合理，有助于公司可持续发展[5]