深圳市德明利技术股份有限公司 薪酬与考核委员会实施细则 二○二三年九月 | 第一章 总则 ·················· | | --- | | 第二章 人员构成 . | | 第三章 职责权限 . | | 第四章 会议的召开与通知 . | | 第五章 议事与表决程序 5 | | 第六章 薪酬考核 ·· | | 第七章 附则 . | 深圳市德明利技术股份有限公司 薪酬与考核委员会实施细则 深圳市德明利技术股份有限公司 薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总则 第一条 为建立及完善深圳市德明利技术股份有限公司（以下简称为"公 司"）董事及高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理 制度，实施公司的人才开发与利用战略，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称为"《公司法》"）、《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所股票上市 规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--主板上市公司规范运作》、 《公司章程》及其他有关规定，公司设立董事会薪酬和考核委员会，并制定本实 施细则。 第二条 薪酬和考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作 机构，主要负责制订和管理公司高级人力资源薪 ...