激励计划时间线 - 2024年9月12日召开会议审议通过激励计划相关议案[19] - 9月13 - 22日对激励对象公示，9月24日披露核查意见[20] - 9月30日股东大会审议通过激励计划相关议案[20] 激励计划调整 - 首次授予激励对象由87人调为85人，数量由204.30万股调为201.30万股[23] - 预留授予数量由25.70万股调为28.70万股[23] 首次授予情况 - 授予日为2024年9月30日，授予数量201.30万股，人数85人，价格12.65元/股[24] - 董事、总经理艾林获授8.50万股，占比3.70%、0.08%[25] - 79人共获授159.20万股，占比69.22%、1.58%[25] 激励计划规则 - 有效期最长不超过60个月[27] - 限售期分别为12、24、36个月[28] - 解除限售比例分别为40%、30%、30%[30] 合规情况 - 调整获授权批准，程序合法合规，未损害股东利益[38] - 授予事项取得必要批准授权，履行程序合规[38]