招商局积余产业运营服务股份有限公司董事会授权管理制度 （二）分类授权原则。授权分为常规授权和临时授权，应当坚持授权与责任相匹配原则， 选择合适的授权对象进行授权。授权对象应当具备行使授权所需的专业、经验、能力素质和 支撑资源； 招商局积余产业运营服务股份有限公司 董事会授权管理制度 第二条 本制度所称授权，指在不违反相关法律法规的前提下，在一定条件和范围内， 董事会可以将《公司章程》所赋予的职权授予董事长、总经理或其他符合法律、监管规定的 授权对象行使。本制度所称行权，指董事长、总经理或其他符合法律、监管规定的授权对象 按照董事会的要求依法行使被委托职权的行为。 第二章 授权原则 第三条 授权管理基本原则是： 第一章 总则 第一条 为进一步加强招商局积余产业运营服务股份有限公司（以下简称"公司"）董事 会建设规范，进一步完善公司科学规范的决策机制，提高经营决策效率，增强企业改革发展 活力，保障股东、公司和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》等有关规定，以及《招商局积余产业运营服 务股份有限公司公司章程》（以下简称《公司章程》）、《招商局积余产业 ...