招商蛇口:《董事会薪酬与考核委员会工作细则》修订对照表
| 条文 | 修订前 | 修订后 | | --- | --- | --- | | | | (一)董事、高级管理人员的薪酬; | | | | (二)制定或者变更股权激励计划、员工持股计划,激 | | | | 励对象获授权益、行使权益条件成就; | | | | (三)董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持 | | | | 股计划; | | | | (四)法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规 | | | | 定的其他事项。 | | | | 董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者未完全采 | | | | 纳的,应当在董事会决议中记载薪酬与考核委员会的意 | | | | 见及未采纳的具体理由,并进行披露。 | 注:除上述条款内容及条款序号作相应调整顺延外,《董事会薪酬与考核委员会工作细则》其他条款内容保持不变。 招商局蛇口工业区控股股份有限公司 《董事会薪酬与考核委员会工作细则》修订对照表 | 条文 | 修订前 | 修订后 | | --- | --- | --- | | | | 第一条 为建立和完善招商局蛇口工业区控股股份有限 | | | 第一条 为建立和完善招商局蛇口工业区控股股份有限 | 公司(以下简称 ...