薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 下设工作小组，组长由人力资源管理部门负责人担任，工作人员1 - 2名[5] 薪酬与考核委员会会议 - 每年根据工作需要召开，需提前三日通知全体委员[12] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] 会议记录保存 - 会议记录由董事会秘书备案保存，期限十年[15]