会议情况 - 2023年度公司召开董事会会议7次，股东大会1次[4] - 2023年万勇组织考核与薪酬委员会召开4次会议，审议6项议案[6] - 2023年审计委员会参加5次会议，审议17项议案[7] - 2023年战略委员会参加2次会议，审议4项议案[7] - 2023年提名委员会召开1次会议，审议1项议案[7] 议案审议 - 2023年1月14日审议通过与山东威达相关年度预计日常关联交易议案[11] - 2023年4月22日审议通过《2022年度内部控制评价报告》[12] - 2023年4月22日审议通过续聘审计机构议案，5月23日股东大会通过[12] - 2023年6月17日审议调整第二期股票期权激励计划行权价格议案[7] - 2023年10月16日审议修订《董事会薪酬与考核委员会工作制度》议案[7] - 2024年3月19日审议通过前期会计差错更正议案[14] - 2023年4月22日审议通过2022年度董监高薪酬议案[14] 报告披露 - 公司按时编制并披露2022、2023年相关季度报告[11] 激励计划调整 - 2023年第二期股票期权激励计划激励对象由316人调为298人[15][16] - 2023年第二期股票期权激励计划期权数量由2376.64万份调为1490.3784万份[15][16] - 2023年第二期股票期权激励计划共注销886.2616万份[15][16] - 2023年第二期股票期权激励计划第二个可行权期59名激励对象可行权109.08万份[16] - 2023年第二期股票期权激励计划行权价格由10.36元/份调为10.31元/份[16] 未来展望 - 2024年将开展独立董事专门会议相关工作[8] 财务调整 - 公司将2023年半年报、三季报的营业收入、营业成本按追溯重述法调整[13] 人员情况 - 报告期内公司未聘任或解聘财务负责人[13] - 报告期内公司未提名或任免董事、聘任或解聘高级管理人员[14]