激励计划流程 - 2024年3月12日审议通过向激励对象授予预留股票期权议案[3] - 3月13日披露并公示激励对象名单[3][4] - 3月13 - 22日公示，期满无异议[4][5] 激励对象要求 - 不存在最近12个月内被认定为不适当人选等情形[6] - 不包括独董、监事及大股东等相关人员[7] 监事会意见 - 认为激励对象符合规定，主体资格合法有效[8]