公司基本信息 - 公司于2006年10月23日获核准公开发行不超过4000万股新股[8] - 公司注册资本为人民币265532.3689万元[9] 员工持股计划 - 初始设立时持有人总人数不超过150人[12] - 购买的股票存续期不超过36个月[13] - 所获标的股票权益分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月[13] - 持股规模不超过2693.7452万股，约占公布日公司股本总额265532.3689万股的1.01%[13] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，单个员工累计不超1%[14] 审议情况 - 2024年3月12日，职工代表大会、薪酬与考核委员会、第七届董事会第一次临时会议审议通过相关议案[18] - 2024年3月12日，独立董事认为符合规定，同意实施并提交股东大会审议[20] - 2024年3月12日，第七届监事会第一次临时会议因监事参与计划对相关议案回避表决，提交股东大会[20] 后续流程 - 股东大会尚需审议草案等议案，经出席会议非关联股东所持表决权过半数通过[22] - 实施需在股东大会现场会议召开前公告法律意见书[24] - 股东大会审议通过后2个交易日内，应披露股东大会决议公告等文件[24] - 完成标的股票购买或过户后2个交易日内，应以临时公告披露获股时间、数量、比例等情况[24] 信息披露 - 应在定期报告至少披露员工持股计划持有的股票总额及占公司股本总额的比例等情况[24] - 在年度报告还应披露报告期内股东权利行使的情况等内容[26] - 存续期内，单个员工所获份额对应的股票总数累计达公司股本总额1%需及时披露[27] 合规情况 - 截至法律意见书出具日，公司具备实施员工持股计划的主体资格[29] - 《员工持股计划（草案）》符合相关规定[29] - 尚需经公司股东大会审议通过方可实施[29] - 已履行现阶段必要信息披露义务，仍需按规定履行后续义务[28][29]