员工持股计划基本信息 - 初始总人数不超过150人[10] - 拟持标的股票数量不超过2693.7452万股，约占草案公布日公司股本总额1.01%[11] - 拟筹集资金总额上限为4794.87万元，每份份额1元[12] 股份回购情况 - 2021年3月31日至5月20日，公司回购股份2693.7452万股，占当时公司总股本比例为1.004%，支付资金249834424.52元[11] 人员持股比例 - 董事长张新宏拟持有份额上限对应标的股票100.00万股，占比3.71%[26] - 董事唐英杰、李配超拟持有份额上限对应标的股票均为50.00万股，各占比1.86%[26] - 监事会主席钱萍拟持有份额上限对应标的股票100.00万股，占比3.71%[26] - 监事方文祥、赵卫中拟持有份额上限对应标的股票均为50.00万股，各占比1.86%[26] - 副总经理王振龙、宁波拟持有份额上限对应标的股票均为50.00万股，各占比1.86%[26] - 其他核心、骨干员工（142人）拟持有份额上限对应标的股票2193.7452万股，占比81.44%[27] 持股计划价格与期限 - 购买回购股份价格为1.78元/股[12] - 存续期不超过36个月，可经审批程序延长[36] - 所获标的股票权益分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，每期解锁对应股份数量为50%[37] 考核与解锁 - 持有人个人考核评价结果分五个等级，解锁比例分别为100%、50%、0%[41] - 持有人当年实际可解锁权益数量=个人当年计划解锁数量×个人层面解锁比例[41] 管理与会议 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议[44] - 选举、罢免管理委员会委员等11类事项需召开持有人会议审议[46] - 首次持有人会议由公司董事会秘书或指定人员召集和主持，其后由管理委员会负责[47] 费用摊销 - 以2024年3月12日收盘数据测算，公司应确认员工持股计划总费用为4875.68万元[83] - 2024年员工持股计划费用摊销为2437.84万元[84] - 2025年员工持股计划费用摊销为2031.53万元[84] - 2026年员工持股计划费用摊销为406.31万元[84] 信息披露 - 董事会审议通过草案后2个交易日内，公告相关内容[86] - 召开审议股东大会前2个交易日，公告法律意见书[86] - 股东大会审议通过2个交易日内，披露最终审议通过的计划[87] - 标的股票过户至员工持股计划名下2个交易日内，披露获得股票的时间和数量[87]