中国海诚:2022年限制性股票激励计划管理办法(二次修订稿)
中国海诚工程科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划管理办法 (二次修订稿) 为贯彻落实《中国海诚工程科技股份有限公司 2022 年限制 性股票激励计划》(草案)(以下简称"本激励计划"),明确本激 励计划的管理机构及其职责、实施程序、特殊情况的处理等各项 内容,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称"《公司法》")、 《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券法》")、《上市公司 股权激励管理办法》(中国证监会令第 148 号)(以下简称"《管 理办法》")及《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》 (国资考分〔2020〕178 号)等有关法律、法规、规范性文件和 《中国海诚工程科技股份有限公司章程》的相关规定,结合中国 海诚工程科技股份有限公司(以下简称"公司")实际情况制定 《中国海诚工程科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 管理办法》(以下简称"本办法")。 一、总则 (一)本激励计划是以公司 A 股股票为标的,对公司在职董 事、高级管理人员以及其他管理人员及核心骨干人员等实施的中 长期激励计划。本激励计划由公司薪酬与考核委员会拟订、董事 会审议、履行完成国务院国资委相关审批程 ...