第一条 为进一步完善深圳市科陆电子科技股份有限公司（以下简称"公 司"）激励与约束机制，充分调动董事、监事和高级管理人员的积极性和创造性， 更好地提高公司经营和管理水平，将经营者利益与企业的长期利益结合起来，实 现公司可持续发展，维护股东利益。依据《中华人民共和国公司法》、《上市公 司治理准则》、《公司章程》等有关法律、法规的规定，结合公司实际，制定本 办法。 第二条 适用范围： （一）独立董事：独立董事在公司领取独立董事津贴，独立董事津贴由董事 会、股东大会审议通过后执行，按月发放，除此之外不再另行发放薪酬。 （二）其他董事：除独立董事外，其他董事的董事岗位不从公司领取薪酬和 津贴。有董事身份并与公司有劳动关系（以下统称"内部董事"），且实际承担 了公司经营管理责任和工作的，适用本办法。 （三）监事：所有监事岗位不从公司领取薪酬和津贴；有监事身份并与公司 有劳动关系的按其在公司其他岗位参照公司薪酬绩效管理制度执行。 深圳市科陆电子科技股份有限公司 董事、监事、高级管理人员薪酬与绩效管理办法 第一章 总 则 （四）高级管理人员：包括总裁、董事会秘书、财务负责人和《公司章程》 规定的其他高级管理人员，适用本办法 ...