薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，两名独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 薪酬与考核委员会职责 - 负责董事及高管考核和薪酬管理[2] - 制定薪酬计划、审查履职等[7] 薪酬方案审批 - 董事、监事薪酬报董事会同意并经股东大会审议[9] - 其他高管薪酬报董事会批准[9] 会议规则 - 会议前三日通知委员，特殊情况除外[14] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[14] - 会议记录保存不少于十年[15]