深圳拓邦股份有限公司 董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度 深圳拓邦股份有限公司 董事、监事和高级管理人员薪酬管理制度 （2023年9月） 第一章 总则 1、公司董事长； 2、公司总经理、副总经理； 3、担任子公司或事业部负责人的董事、监事； 4、财务总监、董事会秘书； 5、公司董事会认定的其他人员。 （二）公司外部董事、监事，指非公司任职、不直接参与经营管理的董事、 监事。 （三）公司独立董事。 第三条 公司董、监、高人员的薪酬以公司规模与绩效为基础，根据公司经 营计划和分管工作的职责、目标，进行综合考量确定。 第一条 为使公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制，有效地调动 董事、监事和高级管理人员（以下简称"董、监、高"）等人员的工作激情，提 升公司的经营管理效益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 等有关法律法规、部门规章、规范性文件和《深圳拓邦股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的有关规定，结合公司实际情况，特制定本薪酬管理 制度。 第二条 本制度适用对象为： （一）公司内部董、监、高，包括： 第四条 公司董、监、高人员薪酬的确定遵循以下原则： （一）坚持按劳分配与 ...