惠程科技:总经理工作细则(2024年4月)
总经理工作细则 (2024 年 4 月) 第一章 总则 第一条 为提高重庆惠程信息科技股份有限公司(以下简称"公司")促进 公司经营管理的制度化、规范化、科学化,确保公司重大经营决策的正确性、 合理性,提高民主决策、科学决策水平,根据《中华人民共和国公司法》等法 律法规、规范性文件以及《公司章程》有关规定,制订本细则。 第二条 公司总经理应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定,履行 诚信和勤勉的义务。 以公司总经理为代表的经理层团队负责公司的日常经营管理,对公司董事 会负责并报告工作。 经理层人员应以公司利益为出发点,应当谨慎、认真、勤勉地行使权利, 以保证: (一)依照法律法规、公司章程规定和董事会授权行使职权; (二)以诚信原则对公司董事会负责; (三)执行公司股东大会、董事会决议; (四)接受董事会、监事会对其履行职责的监督,认真履行职责。 第三条 本细则对公司总经理、副总经理等全体高级管理人员(以下简称 "经理层人员")有约束力。 第二章 经理机构设置 第四条 公司设总经理 1 名,由董事会聘任或解聘。公司设副总经理若干名, 由董事会聘任或解聘。公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书为公 司 ...