股权激励计划 - 2022年股权激励计划首次授予部分第一个行权期可行权激励对象804人，可行权股票期权2,515,875份，占总股本0.47%，行权价159元/份[1][20] - 第一个行权期可行权期限为2024年7月17日起至2025年7月4日止[1][20] - 2022年6月12日审议通过激励计划草案及考核管理办法等议案[3] - 2022年6月22日收到实际控制人批复同意实施激励计划[3] - 2022年7月4日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2022年8月16日完成首次授予部分登记，授予数量1,047.60万股，授予对象838名，行权价160.22元/份[6] - 2023年3月12日审议通过向激励对象授予预留股票期权的议案[7] - 2023年5月4日完成预留授予部分授予登记，预留授予数量260万份，授予对象246名，行权价157.49元/份[9] - 2023年8月29日因派息调整激励计划股票期权行权价格[10] - 2022年股权激励计划首次授予部分共注销股票期权385,875份[11] - 2019年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价由68.39元/份调整为67.61元/份[12] - 2022年股权激励计划首次授予部分股票期权行权价由159.78元/份调整为159元/份，预留授予部分由157.05元/份调整为156.27元/份[13] 业绩数据 - 2023年营业收入增长率50.32%，对标企业算数平均增长率为 -3.29%[16] - 2023年研发投入占营业收入比例为19.97%，对标企业算数平均比例为12.43%[16] - 2023年完成专利申请1,040件[16] - 2021 - 2023年EOE算数平均值为45.07%，利润率算数平均值为17.53%[16][17] 其他要点 - 798名激励对象考核结果为S、A或B，6名考核结果为C，1名考核结果为D[17] - 本次股票期权行权所募集资金用于补充公司流动资金[22] - 激励对象个人所得税资金自筹，公司代扣代缴[23] - 股票期权行权期结束后，未行权及不符合行权条件的股票期权将由公司注销[25] - 本次行权对公司股权结构无重大影响，控股股东和实际控制人不变，行权后股权分布仍具备上市条件[26] - 假设本期可行权股票期权全部行权，公司总股本将由531,019,664股增加至533,535,539股[26] - 公司采用B - S期权定价模型确定股票期权在授予日的公允价值，自主行权模式对股票期权定价及会计核算无实质性影响[26] - 公司将在定期报告或临时报告中披露股权激励相关信息[27] - 公司与激励对象就自主行权模式和承办券商达成一致，承办券商承诺业务系统符合要求[27]