薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事占二分之一以上[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，任期与董事会一致[4] - 下设工作小组，由董事会秘书和人力资源部门负责人组成[4] 薪酬标准实施 - 董事薪酬标准经董事会批准，提交股东大会审议通过后实施[7] - 高管薪酬标准经董事会批准后实施[7] 会议相关规定 - 每年至少召开一次会议，紧急情况可随时通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[11] - 会议记录保存期不得少于十年，议案及表决结果书面报董事会[12]