薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总则 中南红文化集团股份有限公司 薪酬与考核委员会议事规则 2024 年 3 月 30 日 第一条 为进一步建立健全中南红文化集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事（非独立董事）及高级管理人员的考核和薪酬管理体系，制订科学、有效的薪 酬管理制度，完善公司治理结构，公司董事会特决定下设中南红文化集团股份有限 公司薪酬与考核委员会（以下简称"薪酬与考核委员会"），作为制订和管理公司 高级人力资源薪酬方案，评估高级管理人员业绩指标的专门机构。 第二条 为规范、高效地开展工作，公司董事会根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称《公司法》）、《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》 等有关法律、法规、规范性文件及《中南红文化集团股份有限公司章程》（以下简 称《公司章程》）的有关规定制订本议事规则。 第三条 薪酬与考核委员会所作决议，必须遵守《公司章程》、本议事规则及 其他有关法律、法规的规定；薪酬与考核委员会决议内容违反《公司章程》、本议 事规则及其他有关法律、法规的规定，该项决议无效；薪酬与考核委员会决策程序 违反《公司章程》、本议事规则及其他有关法律、法规的规定的，自该 ...