薪酬适用对象 - 适用对象为公司董事、监事和高级管理人员[1] 薪酬方案有效期 - 独立董事薪酬方案至2024年度股东大会召开前有效[2] - 高级管理人员薪酬方案至新方案审批通过前有效[2] 薪酬标准与发放 - 独立董事薪酬为12.60万元/年（含税），按月发放[3] - 任职董监高年薪总额=基本工资+浮动/绩效奖金[3] - 基本工资分12个月按月领取，浮动/绩效奖金按年发放[3] 特殊情况规定 - 未在公司任职的董监不领薪酬和津贴[4] - 薪酬涉及个税由公司统一预扣预缴[5] - 董监高离任按实际任期计算发放薪酬[5] 方案生效与备查 - 高级管理人员薪酬方案董事会审议通过生效[5] - 董监薪酬方案需2023年度股东大会审议通过生效[5] - 备查文件为第六届董事会第五次会议决议和第六届监事会第四次会议决议[6]