员工持股计划基本信息 - 参加对象不超过36人，董监高共8人[10] - 拟筹集资金总额上限2919.125万元，认购份额不超过2919.125万份[11] - 拟持标的股票数量不超过1167.65万股，约占股本总额0.79%[11] - 全部有效期内员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%，单个员工累计不超1%[11] - 购买回购股份价格为2.50元/股[12] - 存续期48个月，所获标的股票分三期解锁，锁定期12、24、36个月[12] - 每期解锁比例40%、30%、30%[12] 人员份额情况 - 董事长吴凯、副董事长龚旭东拟持标的股票均为100万股，各占8.56%[26] - 董事陈乐乐拟持标的股票40万股，占3.43%[26] - 董事吴双全等3人拟持标的股票均为20万股，各占1.71%[26] - 监事陈泽新等2人拟持标的股票均为25万股，各占2.14%[26] - 中层管理人员及核心骨干拟持标的股票817.65万股，占70.03%[26] 公司回购情况 - 公司累计回购股份2477.65万股，占总股本1.68%，成交总金额9999.53万元[29] 业绩考核目标 - 2024年营收较2023年增长率不低于10%或经营活动现金流量净额不低于2.38亿元[42] - 2025年营收较2023年增长率不低于20%或2024 - 2025年经营活动现金流量净额累计不低于4.98亿元[42] - 2026年营收较2023年增长率不低于30%或2024 - 2026年经营活动现金流量净额累计不低于7.80亿元[42] 费用摊销 - 以2024年5月23日收盘数据测算，应确认总费用预计1739.80万元，2024 - 2027年费用摊销分别为565.43万元、782.91万元、304.46万元、86.99万元[83][84] 其他要点 - 员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施[6] - 个人考核合格解除限售比例为100%，不合格为0.00%[44] - 员工持股计划预计2024年6月底完成1167.65万股标的股票过户[83]