激励计划授予情况 - 2023年5月22日向379名激励对象授予1503.18万份股票期权，行权价格5.20元/份[5][10] - 本激励计划授予激励对象总人数为380人[6] 各业务板块获授情况 - 公司总部63人获授235.00万份，占授予总数15.61%，占公告日股本总额0.35%[7] - 电梯控制业务板块92人获授337.00万份，占授予总数22.39%，占公告日股本总额0.51%[7] - 机器人业务板块61人获授231.00万份，占授予总数15.35%，占公告日股本总额0.35%[7] - 控制与驱动业务板块90人获授344.80万份，占授予总数22.91%，占公告日股本总额0.52%[7] - 子公司会通科技53人获授238.38万份，占授予总数15.84%，占公告日股本总额0.36%[7] - 子公司晓奥享荣21人获授119.00万份，占授予总数7.91%，占公告日股本总额0.18%[7] 行权期及比例 - 激励计划股票期权行权期及各期行权比例为：第一个行权期40%，第二个、第三个行权期均为30%[9][11] 期权变动情况 - 2023年6月27日取消期权9.00万份，变动后期权1494.18万份，激励对象377人[10] - 2024年4月27日取消期权480.272万份，变动后期权1013.908万份，激励对象348人[10] 行权条件及完成情况 - 公司总部员工第一个行权期需2023年营业收入不低于42.00亿元或净利润不低于1.00亿元[14] - 电梯控制业务员工第一个行权期需2023年营业收入不低于12.60亿元或净利润不低于1.26亿元[14] - 电梯控制业务板块2023年实际净利润完成数为1.29亿元，子公司上海晓奥享荣实际营业收入完成数为7.14亿元，业务层面行权比例为100%[14] 期权注销情况 - 公司对233名激励对象对应考核年度已获授但尚未行权的368.072万份股票期权进行注销[15] - 公司对29名离职激励对象已获授但尚未行权的103万份股票期权进行注销[16] - 公司对4名个人绩效考核未达标激励对象对应考核年度已获授但尚未行权的9.20万份股票期权进行注销[16] - 本次合计注销尚未行权的股票期权480.272万份[16] 本次行权情况 - 本次符合行权条件的激励对象共111人，涉及股票期权数量为179.20万份，占公司目前总股本约0.27%[17] - 本次实际行权的激励对象共110人，实际行权数量为178.00万份，约占公司目前总股本的0.27%[18] - 电梯控制业务板块本期可行权126.40万份，占已授予权益总量的36.53%[19] - 子公司晓奥享荣本期可行权51.60万份，占已授予权益总量的40%[19] - 本次行权价格为5.20元/份[19] - 1名激励对象因离职对应3万份期权未行权，实际行权178万份[20] 股份变动情况 - 本次行权股票上市流通日为2024年7月16日，数量为178万份[23] - 限售股变动前133880759股（20.25%），变动后133880759股（20.19%）；流通股变动前527400532股（79.75%），变动后529180532股（79.81%）；股份总数变动前661281291股，变动后663061291股[24] 资金情况 - 截至2024年6月25日，公司收到110名激励对象出资925.6万元，增加股本178万元，增加资本公积747.6万元[25] - 行权募集资金用于补充公司流动资金[26] 其他 - 激励对象自行承担个人所得税，公司代扣代缴[27] - 第一个行权期实际行权按最新股本摊薄2024年一季度基本每股收益为 - 0.0354元/股[29] - 公司董事、高级管理人员未参与本激励计划[30]