员工持股计划 - 第四期第一批4890460股锁定期2023年6月29日届满[2] - 第二批4890460股锁定期2024年6月29日届满[2] - 2022年6月28日16301534股非交易过户，占总股本0.74%[2] - 分3期解锁，锁定期最长36个月，比例30%、30%、40%[2] - 第二个解锁期2024年6月30日，解锁4890460股，占0.22%[3][4] 业绩考核 - 第二个解锁期营收增长率不低于25%（不低于202.70亿元）或净利润增长率不低于25%（不低于35.95亿元）[5] - 2023年营收165.47亿元，净利润26.59亿元，未达成指标[6] - 2022 - 2023年累计未达标，对应股票不得解锁[6] 权益处理 - 业绩不达标权益可递延，第三个解锁期仍不达标，未解锁股票由管理委员会收回出售[7] 计划期限 - 存续期72个月，届满可经持有人会议和董事会同意延长[8] - 变更须经持有人会议和董事会同意，期满未展期则自行终止，锁定期满满足条件可提前终止[9]