激励计划合规性 - 2024年股票期权激励计划符合法规，未损股东利益[1] - 公司具备实施激励计划主体资格[1] 激励对象情况 - 首次授予部分激励对象不含特定人员且符合条件[2] 流程安排 - 股东大会审议前公示激励对象，公示期不少于10天[4] - 监事会在审议前5日披露审核意见及公示说明[4] 其他情况 - 无向激励对象提供财务资助计划[4] - 监事会同意实施本次激励计划[4]