委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，委员内选举[5] 会议规则 - 会议提前三天通知，主任委员主持，可委托他人[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[11] - 关联委员回避，无关联委员过半数出席及通过[12] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[13] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东大会审议[6] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[6] - 下设工作组提供财务等资料[8] - 工作细则自董事会通过施行，由董事会解释[15]