选聘流程 - 选聘应经审计委员会审议过半数同意后提交董事会和股东大会审议[2] - 可采用竞争性谈判、公开招标等方式[7] 评价要素 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 审计费用报价得分有计算公式[11] 聘期与保存 - 受聘会计师事务所聘期一年，可续聘[11] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起十年[11] 续聘与改聘 - 续聘需征集意见并形成肯定意见，经全体成员过半数同意后提交议案[13] - 出现五种情况应改聘[13] 解聘与报备 - 解聘或不再聘任应提前十五天通知[14] - 审计委员会同意改聘时应提前向监管部门报备[14] 公告与报告 - 改聘需在相关公告披露前任情况等[15] - 会计师事务所主动终止，审计委员会应书面报告[15] 监督与处理 - 审计委员会监督检查选聘工作[17] - 发现违规严重应报告董事会处理[17] 制度生效 - 本制度由董事会负责解释和修订，自股东大会审议通过生效[19]