| 原条款 | 修订后条款 | | --- | --- | | 细的工作经历、全部兼职等情况，形成书面 | 细的工作经历、全部兼职等情况，独立董事 | | 材料； | 候选人还应充分了解有无重大失信等不良记 | | （四）征求被提名人对提名的同意，否则不 | 录等情况，形成书面材料； | | 能将其作为董事、高级管理人员人选； | （四）征求被提名人对提名的同意，否则不 | | （五）召集提名委员会会议，根据董事、高 | 能将其作为董事、高级管理人员人选； | | 级管理人员的任职条件，对初选人员进行资 | （五）召集提名委员会会议，根据董事、高 | | 格审查； | 级管理人员的任职条件，对初选人员进行资 | | （六）在选举新的董事和聘任新的高级管理 | 格审查，并形成明确的审查意见； | | 人员前，向董事会提出董事候选人和新聘高 | （六）在选举新的董事和聘任新的高级管理 | | 级管理人员人选的建议和相关材料； | 人员前，向董事会提出董事候选人和新聘高 | | （七）根据董事会决定和反馈意见进行其他 | 级管理人员人选的建议和相关材料； | | 后续工作。 | （七）根据董事会决定和反馈意见进行其 ...