公司概况 - 1996年12月9日公司前身成立，2010年更名，2011年上市[8] - 公开发行A股3400万股，注册资本124,097.84万元[8][9] 员工持股计划 - 参与对象为核心经营管理人员等[12] - 资金来源为长期激励奖励基金[12] - 存续期48个月，分三期解锁，比例40%、40%、20%[14] - 所能购买和持有的标的股票不超2133万股，占比1.75%[15] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超股本总额10%，任一持有人对应股票数量不超1%[15] 股份回购 - 累计回购股份106,625,136股，占总股本8.04%，支付5.51亿元[14] 时间节点 - 2024年9月19日征求员工意见，20日董事会审议通过[19] - 20日监事会发表审核意见，24日公告相关文件[20] 合规情况 - 具备实施员工持股计划主体资格，草案符合规定[29] - 已履行必要法律程序，尚需股东大会审议通过[29]