总裁设置与聘任 - 公司设总裁一名，由董事长推荐，董事会聘任或解聘[2] - 总裁候选人特定违规情况需披露相关信息[4] 总裁决策权限 - 董事会授权总裁在部分资产和权益处置交易指标低于一定比例时可决策[7] - 总裁无关联关系时，可决策一定金额内关联交易[7] 总裁办公会议 - 总裁办公例会原则上每月召开一次，可开临时会议[13] - 会议通知提前两天，紧急情况不受限[14] - 会议记录由战略与运营中心保存，期限不少于十年[15] 总裁职责 - 总裁应提升公司经营管理水平，保持效益和股东权益增长[17] - 总裁应遵守法规章程，不得牟私利[17] - 总裁应定期向董事会提交经营管理报告[17] - 董事会闭会期间，总裁向董事长报告多方面情况[17] 报告机制 - 高级管理人员执行决议问题向总裁或董事会报告[18] - 内外部环境重大变化、预计业绩特定情况向董事会报告[18] 细则说明 - 细则所称“低于”不含本数[20] - 细则由董事会审议通过后生效并负责解释[21][22]