股东回报规划 - 制定未来三年（2024 - 2026年）股东回报规划[1] - 可采取现金、股票及两者结合方式分配股利，优先现金分配[3] 现金分红条件 - 现金分红需满足可分配利润为正等多项条件[4][5] - 年末资产负债率超70%或当年经营活动现金流量净额为负时可不现金分红[6] 现金分红比例 - 年度现金分红比例累计不少于当年可分配利润的10%[6] - 最近三年现金累计分配利润不少于最近三年年均可分配利润的30%[6] 不同阶段占比 - 成熟期无重大资金支出安排，现金分红占比最低80%[6] - 成熟期有重大资金支出安排，现金分红占比最低40%[6] - 成长期有重大资金支出安排，现金分红占比最低20%[6] 政策通过条件 - 董事会制订、修改利润分配政策需全体董事过半数以上表决通过[9] - 股东大会审议需出席股东所持表决权三分之二以上表决通过[9] 生效时间 - 股东回报规划自股东大会审议通过之日起生效[10]