委员会组成与提名 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名为独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 会议须提前三天通知全体委员，紧急情况除外[11] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[11] - 会议决议须经全体委员过半数通过[11] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书保存，至少保存十年[12] - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东大会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准后实施[7] - 委员会任期与董事会一致，委员连选可连任[4] - 人力资源及行政部为接口工作部门[4]