员工持股计划资金与份额 - 初始拟筹集资金总额不超过6000万元，均为员工自筹[9] - 每份份额为1元，自筹部分持有份额上限为6000万份[11] - 董监高合计认购份额不超过1799万份，占比预计29.98%[12] - 其他符合条件员工合计认购份额不超过4201万份，占比预计70.02%[12] 员工持股计划人员 - 参加对象总人数不超过95人，其中董监高9人[10] - 公司实际控制人之一暨董事长尹巍拟参与[13] 员工持股计划股票 - 涉及的标的股票总数量不超过479.23万股，约占公司当前股本总额1.18%[41] - 任一持有人持有的份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%[12] - 草案获批后拟通过二级市场购买股票，6个月内完成购买[9] 员工持股计划时间 - 存续期为24个月，自最后一笔标的股票登记过户起算[14] - 锁定期为12个月，自最后一笔标的股票登记过户起算[15] - 应在股东大会审议通过后6个月内取得并持有信质集团股票[14] 员工持股计划管理 - 由公司自行管理，内部权力管理机构为持有人会议，设管理委员会[17] - 管理委员会由3名委员组成，任期为员工持股计划存续期[24] 员工持股计划决策 - 议案经出席持有人会议的持有人所持超过50%份额同意视为表决通过，特殊约定除外[23] - 单独或合计持有10%以上份额的持有人可提交临时提案和提议召开持有人会议[23] 员工持股计划变更与终止 - 变更需经出席会议的持有人所持三分之二以上份额同意，并提交公司董事会审议通过[34] - 存续期届满前2个月未完成股票出售或过户，经相关程序可延长，单次延长期限不超过12个月[36] - 锁定期或存续期届满后未有效延期，完成相关操作经审议可提前终止，30个工作日内完成清算[35] 其他 - 公司于2010年5月20日完成变更注册登记，2012年3月16日成功上市，股票代码002664[45] - 本次员工持股计划尚需信质集团股东大会审议批准[53]