员工持股计划基本信息 - 参加对象总人数不超过95人，董监高共9人[15] - 初始拟筹集资金总额不超6000万元，员工自筹[17] - 存续期24个月，锁定期12个月[20][21] 时间安排 - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关文件[11] - 完成标的股票购买后2个交易日内披露情况[12] - 股东大会审议通过后6个月内完成购买[18] 管理相关 - 由公司自行管理，内部权力机构为持有人会议[22] - 管理委员会管理期限至存续期满[22] - 管理委员会由3名委员组成，任期为存续期[37] 会议规则 - 召开持有人会议提前5日通知，紧急可口头[30] - 持有人会议议案需超50%份额同意，特殊2/3以上[32] - 10%以上份额持有人可提临时提案和提议开会[33][34] - 管理委员会会议提前3日通知，过半数委员出席[42][43] 融资与资产 - 公司融资时，持有人会议审议参与需1/2以上份额同意[35] - 资产包括股票、现金等，独立于公司固有财产[45][46][47] 权益处理 - 持有人主动辞职等取消资格，强制转让权益[54] - 负面离职按“本金”与“本金 + 期间损益”孰低转让[55] 变更与终止 - 员工持股计划变更需2/3以上份额同意并经董事会通过[58] - 锁定期或存续期届满可提前终止，30个工作日清算[59] - 存续期届满前2个月未完成处置，可延长不超12个月[59]