员工持股计划基本信息 - 参加总人数不超过95人，董监高9人[7][22] - 初始拟筹集资金总额不超过6000万元，员工自筹[8][24] - 标的股票总数量不超过479.23万股，约占公司当前股本40662.75万股的1.18%[9][26] - 存续期为24个月，股票锁定期为12个月[9][32] 份额与占比 - 自筹部分持有份额上限6000万份，董监高认购不超1799万份，占比29.98%；其他员工不超4201万份，占比70.02%[28] 实施与时间安排 - 经股东大会批准，实施前征求员工意见[5][10] - 股东大会审议通过后6个月内完成股票购买[7][25][31] 会议与决策 - 持有人会议召开提前5日通知，紧急可口头通知[38] - 提案经出席持有人超50%份额同意表决通过，特殊约定需2/3以上[40] - 10%以上份额持有人可提临时提案和提议召开会议[40] 管理委员会 - 由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[41] - 会议提前3日通知，过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[44][46] 变更与终止 - 变更需出席持有人2/3以上份额同意并董事会审议通过[9][57] - 锁定期满且为货币性资产可提前终止，存续期届满前未完成处置可延长[31][58] 其他规定 - 资产独立，锁定期内权益分配受限[49][50] - 涉及纳税主体按规定纳税，支付相关费用[53] - 融资时管理委员会制定方案，持有人会议审议[60] - 关联人员回避表决，放弃表决权[61][62]