员工持股计划基本信息 - 拟筹集资金总额不超过151.00万元[7] - 参加对象总人数不超过26人，其中董监高7人[8] - 董监高合计认购份额不超过38.00万份，占比预计25.17%[10] - 其他员工合计认购份额不超过113.00万份，占比预计74.83%[10] - 每份份额为1元[10] - 存续期为18个月，锁定期为12个月[12][14] - 涉及标的股票总数量不超过8.99万股，约占公司当前股本总额0.02%[44] 实施安排 - 自股东大会审议通过后6个月内完成股票购买[7] - 应在股东大会审议通过后6个月内取得并持有信质集团股票[12] 管理与决策 - 由公司自行管理，设持有人会议和管理委员会[46] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，任期为存续期[26] - 持有人会议召集需提前5日通知，紧急情况可口头通知[22][23] - 每项议案经出席持有人会议超50%份额同意表决通过（特殊约定除外）[24] - 单独或合计持有10%以上份额持有人可提临时提案和提议开会[24] 考核与权益 - 绩效考核B级解锁系数100%，D级为0[15] - 激励对象存续期内个人年度绩效考核未达C级，不享受当期权益[52] 变更与延期 - 变更需经出席会议持有人2/3以上份额同意并经董事会审议通过[36] - 存续期届满前2个月未售完股票，经2/3以上份额同意并董事会审议通过可延长，单次不超12个月[38] 其他 - 公司2010年5月20日完成变更注册登记，2012年3月16日上市，代码002664[48] - 实施尚需信质集团股东大会审议批准[56]