激励计划时间线 - 2024年3月11日召开相关会议审议通过激励计划议案[10] - 2024年3月12 - 21日公示激励对象信息[10] - 2024年3月23日监事会发表审核意见及公示说明[10] - 2024年3月28日股东大会审议通过激励计划议案并授权董事会[11] - 2024年3月29日披露自查报告[10] - 2024年4月17日调整激励对象名单及授予权益数量[11] - 2024年4月18日为授予日[11][16] 激励计划数据 - 授予人数由153人调整至151人[13] - 授予数量由700.00万份调整为698.00万份[13] - 行权价格为每股10.79元[17] 激励对象获授情况 - 副董事长、总裁徐正辉获授14.00万份[16] - 董事、副总裁李海强获授10.00万份[16] - 董事周苏娇获授8.00万份[16] - 财务负责人楚瑞明获授8.00万份[16] - 中层及骨干147人获授658.00万份[16] 激励计划规定 - 全部有效激励计划标的股票总数累计不超股本总额10%[17]