激励计划概况 - 2024年5月16日完成股票期权授予登记工作[4] - 授予登记数量697.00万份，人数149人[5][18] - 授予日为2024年4月18日，行权价10.79元/股[5][19] 人员获授情况 - 徐正辉获授14.00万份[9] - 李海强获授10.00万份[9] - 周苏娇和楚瑞明各获授8.00万份[9] - 中层等骨干获授657.00万份[9] 行权安排 - 有效期最长48个月，分三次行权[11] - 等待期12、24、36个月，行权比例40%、30%、30%[11][12] 业绩要求 - 2024年净利润增长率不低于10%或营收增不低于40%[13] - 2025年净利润增长率不低于30%或营收增不低于68%[13] - 2026年净利润增长率不低于45%或营收增不低于104%[13] 调整情况 - 授予人数由153人调至151人，数量由700.00万份调为698.00万份[17] - 2名对象离职，作废1万份，实际授予149人697.00万份[17]