激励计划股份授予 - 本激励计划拟授予1273.75万股限制性股票，占股本总额3.64%[4] - 首次授予1019.00万股，占股本总额2.91%，占拟授予权益80.00%[4] - 预留授予254.75万股，占股本总额0.73%，占拟授予权益20.00%[4] - 首次授予登记完成激励对象215人，预留授予55人[4][5] - 限制性股票授予价格为每股3.00元[6] 业绩考核条件 - 第一个解除限售期，2022年营收增长率不低于32%（以2020年为基数）[8] - 第二个解除限售期，2023年营收增长率不低于12%（以2022年为基数）[8] 激励对象绩效 - 激励对象绩效评价分六个档次，对应不同可解除限售比例[11] 回购情况 - 2023年拟1.781元/股回购680.1950万股首次授予和74.6014万股预留授予部分，资金1344.292399万元[16] - 首次授予2名激励对象离职，拟回购注销2.1967万股[18] - 预留授予2人离职，拟回购注销2.3797万股，回购价1.565元/股[20] 解除限售情况 - 激励计划首次授予第二个解除限售期为2024年7月29日至2025年7月28日，可解除比例50%[17] - 2022年营收12.79亿元，2023年14.92亿元，增长率16.63%，满足业绩考核[18] - 212名激励对象可解除限售681.8716万股，占总股本1.3507%[3][19][21] - 本次解除限售股份上市日期为2024年8月7日[3][21] - 董事周姜姜和张凤妹本次解除限售均为5.8580万股[22] - 中层及核心技术人员本次解除限售670.1556万股[23] 股份变动情况 - 本次变动前有限售条件股98751076股，占比19.5614%[24] - 本次变动后有限售条件股91932360股，占比18.2107%[24] - 本次变动前无限售条件股406074179股，占比80.4386%[24] - 本次变动后无限售条件股412892895股，占比81.7893%[24] 会议及公告时间 - 2021年6月11日召开第六届监事会第十次会议审议激励计划议案[13] - 2021年6月30日召开2021年第一次临时股东大会通过激励计划议案[14] - 2021年7月30日披露首次授予登记完成公告[14] - 2022年6月8日披露预留授予登记完成公告[14]