激励计划时间线 - 2021年10月31日，审议通过激励计划相关议案[7] - 2021年11月1 - 10日，公示激励对象信息[8] - 2021年11月17日，股东大会通过激励计划相关议案[9] - 2021年12月9日，通过激励计划草案修订稿等议案[10] - 2021年12月9日，通过首次授予限制性股票的议案[11] - 2022年8月16日，通过回购注销部分限制性股票的议案[11] - 2022年9月27日，通过调整预留限制性股票相关议案[12] - 2023年3月30日，通过回购注销部分限制性股票的议案[13] - 2023年8月24日，通过回购注销部分限制性股票的议案[14] - 2023年12月14日，审议通过解除限售条件成就的议案[15][16] 业绩与解除限售情况 - 2022年营收定比2020年增长率41.53%，达解除限售条件[19] - 230名激励对象可解除限售139.555万股，占总股本0.158%[16][21] - 首次授予限制性股票第一个解除限售期解除比例为50%[17] - 首次授予部分第一个限售期于2023年12月26日届满[17] - 1名离职激励对象未解除限售股票将被回购注销[19] - 230名达标激励对象个人层面解除限售比例为100%[19] 人员解除限售数量 - 副董事长沈海斌可解锁3.64万股[21] - 副总经理齐志伟等6人可解锁1.95万股[21] - 董事郝先进等2人可解锁1.625万股[21] 后续事项 - 解除限售已取得必要授权和批准[23] - 符合相关规定[24] - 需履行信息披露义务[24] - 需办理解除限售相关手续[24]