限制性股票授予 - 拟授予不超988.00万股，占股本总额2.8525%[10][33] - 首次授予不超889.20万股，占授予总量90.00%[10] - 预留授予不超98.80万股，占授予总量10.00%[10] - 首次授予激励对象不超79人，占2023年末在册员工2.72%[11] - 董事长和总经理授予数量均为53万股，各占授予总量5.36%[35] - 中层管理人员等72人授予551.20万股，占授予总量55.79%[35] - 首次授予部分授予价格为每股2.44元[45] - 预留授予价格不低于规定价格较高者的50%[47] 激励计划时间 - 有效期最长不超6年[11][38] - 限售期分别为24个月、36个月、48个月[12][40] - 解除限售比例分别为33%、33%、34%[13][41] - 激励对象公示期不少于10天[31] - 监事会在股东大会审议前5日披露审核及公示情况[31] - 预留授予对象在计划通过后12个月内确定[29] - 公司需在股东大会通过且条件成就60日内授予并登记、公告[39] - 首次授予日预计在2024年11月，授予889.20万股[71] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年净利润增长率分别不低于50%、100%、150%[13][55] - 2025 - 2027年主营业务收入占比均不低于90%[13][55] - 2025 - 2027年净资产收益率增长率分别不低于50%、100%、150%[55] 其他规定 - 董事和高管任职期间每年转让股份不超所持总数25%，离职后半年内不得转让[42] - 激励对象个人考核分年进行，绩效分五档对应不同系数[58][59] - 业绩考核指标为净利润增长率、净资产收益率增长率、主营业务收入占比[60] - 选取“渔业”上市企业整体业绩平均水平作同行业平均业绩水平[57] - 剔除本公司后选9家A股上市公司作对标企业[57] - 业绩考核指标计算以激励成本摊销前净利润为依据[56] - 资本公积转增股本等情况，限制性股票数量和价格有调整公式[62][64] - 公司股东大会授权董事会调整授予价格和数量，需律师意见[66] - 以授予日市场价格确认限制性股票公允价值[71] - 本次股权激励总费用在经常性损益中列支[72] - 公司特定情形计划终止，已获授未解除限售股票按规定回购注销[75] - 公司合并等情形，已授予限制性股票原则上不变[76] - 激励对象职务变更等不同情形，限制性股票处理方式不同[77][78][79] - 公司按规定回购注销限制性股票有回购价格公式[83] - 公司发生资本公积转增股本等需调整回购价格和数量[85][87] - 公司回购注销需董事会审议、股东大会批准并公告等[88][89] - 本计划经审核、股东大会通过后生效，解释权归董事会[92]