天赐材料（002709） 广州天赐高新材料股份有限公司 董事、监事和高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度 (2023 年 8 月 11 日第六届董事会第六次会议修订) 第一章 总则 第一条 广州天赐高新材料股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步规 范公司董事、监事及高级管理人员的薪酬及绩效考核管理，建立科学有效的激 励与约束机制，保证公司董事、监事有效地履行其职责和义务，有效调动公司 高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，促进公司健康、稳 定、持续发展，根据《公司法》《上市公司治理准则》等有关法律、法规及 《公司章程》的有关规定，特制定本制度。 第二条 本制度适用范围 （一）董事会成员：包括公司内部董事、聘请的外部董事及独立董事； （二）监事会成员：包括公司非职工代表监事和职工代表监事； （三）高级管理人员：包括公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘 书。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平、公开原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时 与外部薪酬水平基本相符； （二）责、权、利对等统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义 务大小相符； （三）体现长远发展原则，体现薪酬与 ...